紅網時刻新聞8月21日訊(通訊員 劉翠)班主任是德育教育的引領者和踐行者,是踐行“立德樹人”根本任務,促進“三全育人”的骨干力量。為進一步優化班級管理隊伍,培養一支師德高尚、業務精湛的班主任隊伍,逐步建立健全擇優上崗的競爭機制,激發教師積極性。8月19日上午,永州四中開展了2022級班主任競聘工作。會議由高一年級部長何勝利主持。
經驗交流會暨班主任競聘會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕,紀委書記熊曉就各位老師的師德師風問題作了說明,表示在座的各位都是師德高尚、師風淳良的優秀教師。
此次班主任競聘本著“公開、公平、競爭、擇優”的原則,由教師自愿報名參加,學校選聘優秀班主任代表、教師代表及校級領導擔任評委,36名競聘者均按照抽簽順序,依次上臺競職演講。老師們分別闡述了在新教育形勢下,對班主任工作的認識、競聘班主任工作的主要優勢和做好該職位工作的具體措施等。
在激烈的競聘演講中,無論是有多年教學工作經驗的中年教師,還是積極進取的青年教師,他們都精心準備,慷慨激昂,言辭間感受到他們對教師職業的高度認同、對學生的拳拳熱愛,充滿了責任感和使命感,從不同方面展示了獨具特色的性格魅力和工作能力。
競聘演講結束后,校長張向東作總結講話,他充分肯定了此次班主任競聘活動,表示看到老師們從內心深處對待事業的追求,對教育事業的熱愛。
此次競聘活動,為該校教師搭建了展現自我的平臺,激發了教師們不斷進取和探索的工作熱情,有利于提高班主任隊伍整體素質,強化班級管理和競爭意識,充分調動班主任的工作積極性、創造性,讓每位教師都能人盡其才,發揮閃光點,為學校發展貢獻自身最大的力量!