大學生就業形勢嚴峻，專家應該好好研究助力大學生創業才是正道

如今大學生遍地開花，尤其是普通本科畢業生一抓一大把，而優秀的畢業生也是工作難求，高不成，低不就，甚至家里辛辛苦苦供給出來后就立刻失業，變成了啃老族。

根據相關部門統計，2022年，全國大學生畢業生首次突破1000萬，大多數都是00后，父母的獨生孩子。

由于新冠疫情的影響，大約還有將近100萬的海外留學生也紛紛歸來，希望能夠在國內尋得一份工作。而這部分高學歷精英人才的回國求職，將對國內畢業的同期大學生產生非常激烈的競爭態勢產生巨大的沖擊。年年就業難，2022年高校畢業生就業更加艱難！

于是各方面都在紛紛出招，想方設法尋找出路，為大學生就業創造條件，有些地方政府甚至給來當地創業的大學生發放創業扶持基金，給出了許多的優惠條件，以解決大學生就業的困難。

就在此時有個“腦洞大開”的專家，在媒體上公開提出建議，說同學們畢業之后，可以選擇“付費上班”，這樣一舉兩得，可以解決雙向問題。

什么叫付費上班？，就是說讓家長自己出錢，讓孩子到企業去無償上班，意思就是上班非但不掙錢，反而還有自費掏錢，這樣企業恨不得舉雙手贊成，這種好事他們肯定不會反對，可是這讓家長和學生情何以堪？如何接受？

而且這位專家認為，畢業生欠缺的是經驗，需要通過實習來增長閱歷。而中小企業缺少的是資金，如果學生能給企業付錢去工作，然后企業認真教學，學生就像在學校里學知識一樣，迅速的積累職場經驗和技能。

這就是你付錢我教授經驗，如同見習一樣?？墒撬筒幌胂?，這些大學生都是在學校期間已經參加見習或者實習了，他們急需要的是一份能夠養家糊口，回饋父母的機會，而不是繼續啃食父母，直到用人單位認為你成熟合格為止。

這種形式的工作估計企業是不會輕易讓你合格成熟的，因為這種不用任何付出，反而找了一些自帶工資的高素質打工人群，對于他們來說求之不得。

看到這位專家的說法 ，實在讓人感到難以理解，真是飽漢子不知餓漢子饑??！

許多大學生來自農村家庭，父母含辛茹苦供給他大學畢業已經把家底掏空，有些甚至欠下巨額債務，父母有病都不敢求醫問藥。他們盼星星盼月亮地盼著孩子盡快畢業謀得一份職業，以便讓全家人擺脫困境。

你卻拿著高薪，不理解這些人的苦衷和急迫，居然出次餿主意，實在是身在福中不知福。冷酷無情的建議真是讓人對現在的一些專家感到無語。

如今的教育也被一些所謂的專家帶偏了方向，讓我們的基礎教育變成了他們搞個人實驗，出個人成績的實驗田，甚至讓一些孩子成了他們搞所謂的教研教改的試驗品，今天提出這樣一個教改策略，明天提出那樣一個實驗課題，讓下面的教師苦不堪言，無所適從。

記得那年某著名師大幾個教授開發的一項英語教學實驗教法，被本地一教育局長引進來在當地一些小學實驗。每年數萬元的課題費用把學校壓得喘不過氣來。而這些專家教授一個都沒有來過，只是派他們的弟子游山玩水一樣的走走看看，連續五年把學校少得可憐的那點經費全部交給了這些專家，而實驗后期基本不再過問，每年一開年就催要費用，連一本教材都沒有，只有幾張光盤。實驗結束后似乎一點特點都沒有顯露出來，反而賺錢賺得挺積極。

如今這些專家飽食終日，無所用心，居然又想出這種幺蛾子坑害大學生和他們的家庭，不知怎么想得出來？又怎么能夠忍心提出來？換作他們的孩子這樣做愿意嗎？答案顯而易見不用想都知道。

大學生就業形勢嚴峻，專家應該好好研究出招，或者把自己的研究成果無償捐出助力大學生創業也是一種巨大的貢獻，卻在這里佯裝清高，似乎都成了不食人間煙火的羅漢身子，真讓人感到非常憤怒。